Normativa laboral en materia de igualdad

• 1.Conocer la normativa que regula el principio de igualdad en el trabajo para su cumplimiento dentro de una organización empresarial.
• 2.Conocer fundamentación normativa reguladora de los planes de igualdad en la empresa para su implantación.
• 3.Conocer la normativa que regula los principios de igualdad retributiva para su cumplimiento en la empresa.

• 1.Identificación de las normas reguladoras del principio de igualdad entre hombres y mujeres, así como los mecanismos de tutela.
• 2.Contextualizar el plan de igualdad en la normativa laboral vigente.
• 3.Contextualizar correctamente la igualdad retributiva en la empresa dentro de la normativa laboral.

Unidad 1: Antecedentes y normativa

• 1. Antecedentes y bases normativas
• 2. El principio de igualdad y su tutela

Unidad 2: Normativa reguladora

• 1. Plan de igualdad: base normativa, negociación, contenido y obligaciones

Unidad 3: Normativa reguladora

• 1. Normativa reguladora y el principio de transparencia e igualdad retributiva