Dirección internacional de recursos humanos

SKU: 16B04C06 Categoría: Etiqueta:

Con este contenido de curso profesional el alumnado conocerá el proceso que debe llevar a cabo la empresa para su externalización.

 

COMPETENCIAS

  • 1.Conocer el modelo actual de recursos humanos, las funciones, el rol de las distintas personas que forman el departamento, la diferencia entre rendimiento económico y las políticas de recursos humanos, para una buena dirección de los recursos humanos.
  • 2.Conocer qué es la externalización empresarial, la dirección internacional en recursos humanos y sus enfoques, para conocer los inconvenientes de las expatriaciones y la influencia de la cultura.

CRITERIOS DE EVALUACIÓN

  • 1.Conocer el papel de la dirección y gerencia de recursos humanos. Ver los enfoques contingente y universalista.
  • 2.Ver todo el proceso de salida al exterior de una empresa.

CONTENIDOS

  • Unidad 1. Dirección en recursos humanos
  • 1.El modelo actual de dirección de recursos
  • 2.Funciones y rol de la dirección de recursos humanos
  • 2.1.Funciones de la dirección de recursos humanos
  • 2.2.El papel del gerente de recursos humanos
  • 2.3.Planeamiento ético en la gestión de recursos humanos
  • 3.Rendimiento económico vs políticas de recursos humanos
  • 3.1.Enfoque contingente
  • 3.2.Enfoque universalista
  • 4.Políticas de recursos humanos adaptadas al tipo de empleado
  • Unidad 2. Externalización
  • 1.La externalización empresarial
  • 2.La dirección internacional de los recursos humanos
  • 2.1.Reclutamiento y selección internacional
  • 2.2.Desarrollo de la carrera profesional internacional
  • 2.3.Formación
  • 2.4.Reatribución
  • 3.Enfoques de la dirección internacional de los recursos humanos
  • 4.Inconvenientes de las expatriaciones
  • 5.La influencia de la cultura

Dirigido A

Profesionales de empresas de actividad logística que quieran ampliar sus conocimientos en relación a la gestión de los recursos humanos, poniendo especial énfasis en operarios, mandos intermedios, directores.

Dirección internacional de recursos humanos

Nivel

MEDIO/AVANZADO

Horas

3

Ámbito

ESPAÑA

PRECIO

22,00