Habilidades para la delegación

• 1.Aprender a acompañar y capacitar a los colaboradores en el proceso de delegación para que éste sea efectivo.
• 2.Conocer y aplicar las competencias necesarias para llevar a cabo una delegación efectiva.
• 3.Conocer herramientas digitales disponibles para que nos pueden ayudar a realizar una correcta delegación.

• 1.Conocer la importancia de acompañar y capacitar a los colaboradores para que desarrollen las acciones delegadas de manera adecuada.
• 2.Identificar las habilidades a trabajar para que la delegación se lleve a cabo sin ningún problema o error.
• 3.Conocer las competencias profesionales que debe poseer un profesional que desee delegar tareas en sus colaboradores.
• 4.Aprender a trabajar la delegación desde el ámbito de estas competencias profesionales.
• 5.Conocer y aprender a utilizar herramientas digitales que simplifican y agilizan el proceso de delegación.

Unidad 1. Colaboradores en el proceso de delegación

• 1.El papel de las personas colaboradoras en el proceso de delegación
• 1.1 La persona líder y el equipo en el proceso de delegación
• 1.2 Alto rendimiento y delegación
• 1.3 Estilos de delegación
• 1.4 Motivación y empoderamiento de equipos para una delegación efectiva
• 2.Habilidades a trabajar en el perfil de las personas colaboradoras para el éxito de la delegación
• 2.1 Gestión del tiempo
• 2.2 Orientación a resultados
• 2.3 Organización
• 2.4 Proactividad y positividad

Unidad 2. Competencias para la Delegación

• 1.Competencias profesionales para delegar
• 1.1 Comunicación
• 1.2 Liderazgo
• 1.3 Confianza
• 1.4 Planificación
• 2.El feedback como herramienta para un proceso de delegación eficiente
• 2.1 La importancia del feedback en la delegación
• 2.2 Las claves básicas del feedback
• 2.3 Dar y recibir feedback en un proceso de delegación
• 2.4 Ventajas y desventajas del feedback en el proceso de delegación

Unidad 3. Herramientas digitales

• 1.Delegación, equipos deslocalizados y herramientas digitales
• 1.1 Delegación en equipos de trabajo remotos
• 1.2 Tres herramientas digitales para facilitar el proceso de delegación