La Gestión del Tiempo y Tareas para Equipos de Alto Rendimiento

• 1. Gestionar adecuada y eficientemente el tiempo en los entornos laborales, desde la perspectiva individual, para hacer una correcta distribución estratégica de las responsabilidades laborales.
• 2. Gestionar adecuada y eficientemente el tiempo y las tareas de equipos en entornos laborales. Haciendo una correcta distribución estratégica de las responsabilidades laborales.

• 1. Adquirir una metodología estratégica adecuada en la gestión del tiempo y reparto de tareas, buscando la eficiencia y motivación laboral a nivel individual.
• 2. Adquirir una metodología estratégica adecuada en la gestión del tiempo y reparto de tareas, buscando la eficiencia y motivación laboral en equipos de trabajo.

Unidad 1. Organización y gestión de tiempos y tareas a nivel individual

• 1.Gestión del tiempo: planteamiento de objetivos, eficacia y eficiencia en el entorno laboral. Cuestiones culturales.
• 2.Racionalización de horarios.
• 3.Planificación estratégica de gestión del tiempo en entornos laborales.

Unidad 2. Organización y gestión de tiempos y tareas en equipos

• 1.Características y propiedades para organizar y gestionar funciones y tareas en equipos.
• 2.Organización de funciones y tareas en equipos de alto rendimiento.
• 3.Metodologías ágiles como herramientas de planificación estratégica de organización de funciones y tareas.