Liderazgo de Equipos

• 1.Conocer las competencias básicas como responsable de equipo para crecer como profesional.
• 2.Conocer y gestionar los diferentes roles que surgen en los equipos para sacar el máximo rendimiento.
• 3.Aprender y desarrollar las habilidades comunicativas para motivar y superar conflictos en el equipo.
• 4.Conocer y eliminar las barreras más habituales en los equipos.
• 5.Aprender a planificar, guiar y ejecutar planes de acción para favorecer la gestión personal del equipo.

• 1.Aplicar y practicar los hábitos de liderazgo en tu equipo.
• 2.Entender la diversidad de roles y su importancia en el bienestar y funcionamiento del equipo.
• 3.Convertirte en un excelente comunicador de equipo de manera asertiva y segura.
• 4.Aprender a dar respuesta y sacar partido a los equipos de manera productiva y natural.
• 5.Aplicar e integrar la gestión de personas como parte de nuestra responsabilidad laboral.

Unidad 1. Competencias básicas

• 1.Tu rol como líder
• 2.Miedos y creencias limitantes ante el puesto de líder de equipo
• 2.1 Volvemos a los miedos que produce el liderazgo
• 2.2 Los miedos más recurrentes del líder
• 3.Creencias irracionales que minan tu rol como líder
• 4.Competencias y pautas clave del líder de equipo
• 5.Diez claves y pautas para desarrollar tu liderazgo con más fuerza y optimismo

Unidad 2. Roles

• 1.Prólogo
• 2.Los 9 roles más comunes en los equipos
• 3.Fortalezas en los Roles
• 4.Debilidades Permitidas y no Permitidas según la Teoría Belbin
• 5.Competencias del Equipo
• 6.Primer paso: Alianza y reglas de funcionamiento del equipo

Unidad 3. Habilidades comunicativas

• 1.Convertirte en un excelente comunicador de equipo de manera asertiva
• 2.Pasos para el desarrollo de la comunicación asertiva
• 2.1 Genera relaciones auténticas
• 2.2 Comunica con claridad: practica el estilo asertivo
• 2.3 Escucha de manera empática
• 2.4 De feedback efectivo y fomenta el feedforward

Unidad 4. Eliminación de barreras

• 1.Aprende cómo gestionar conflictos de manera constructiva
• 2.Concepto de conflicto y beneficios
• 2.1 Concepto
• 2.2 Beneficios del conflicto
• 3.Tipos de conflictos
• 4.Principales disparadores de conflictos en equipo
• 5.Las actitudes tóxicas más habituales en los Equipos
• 6.Técnicas y Estrategias para conflictos
• 7.Proceso de resolución de conflictos

Unidad 5. Planes de acción

• 1.Prólogo
• 2.Tipos de equipos
• 3.Los equipos que son más comunes
• 4.Motivación del equipo