Normativa laboral en materia de igualdad

SKU: 02B16C05 Categoría:

Con este contenido de curso profesional el alumnado conocerá la normativa laboral en materia de igualdad, se abarcarán aspectos como el principio de igualdad en el trabajo, la normativa reguladora y contenido del plan de igualdad, así como la normativa en igualdad retributiva en la empresa.

 

COMPETENCIAS

  • 1.Conocer la normativa que regula el principio de igualdad en el trabajo para su cumplimiento dentro de una organización empresarial.
  • 2.Conocer fundamentación normativa reguladora de los planes de igualdad en la empresa para su implantación.
  • 3.Conocer la normativa que regula los principios de igualdad retributiva para su cumplimiento en la empresa.

CRITERIOS DE EVALUACIÓN

  • 1.Identificación de las normas reguladoras del principio de igualdad entre hombres y mujeres, así como los mecanismos de tutela.
  • 2.Contextualizar el plan de igualdad en la normativa laboral vigente.
  • 3.Contextualizar correctamente la igualdad retributiva en la empresa dentro de la normativa laboral.

CONTENIDOS

Unidad 1: Antecedentes y normativa

  • 1. Antecedentes y bases normativas
  • 2. El principio de igualdad y su tutela

Unidad 2: Normativa reguladora

  • 1. Plan de igualdad: base normativa, negociación, contenido y obligaciones

Unidad 3: Normativa reguladora

  • 1. Normativa reguladora y el principio de transparencia e igualdad retributiva

Dirigido A

Profesionales del cualquier sector que quieran desarrollar un plan de igualdad en la empresa, poniendo especial énfasis en el personal del departamento de personal, recursos humanos y administración, así como a directores y mandos intermedios de pymes.

Normativa laboral en materia de igualdad

Nivel

MEDIO/AVANZADO

Horas

3

Ámbito

ESPAÑA

PRECIO

22,00