Organización de Funciones y Tareas en el Ámbito Laboral

• 1. Gestionar adecuada y eficientemente el tiempo en los entornos laborales, desde la perspectiva individual, para hacer una correcta distribución estratégica de las responsabilidades laborales.
• 2. Seleccionar debidamente la técnica de gestión y organización de funciones y tareas según situación y contexto y ejecutarla con los mayores beneficios posibles a nivel individual.
• 3. Gestionar adecuada y eficientemente el tiempo y las tareas de equipos en entornos laborales. Haciendo una correcta distribución estratégica de las responsabilidades laborales.
• 4. Seleccionar debidamente la técnica de gestión y organización de funciones y tareas según situación y contexto y ejecutarla con los mayores beneficios posibles en equipos de trabajo.

• 1. Adquirir una metodología estratégica adecuada en la gestión del tiempo y reparto de tareas, buscando la eficiencia y motivación laboral a nivel individual.
• 2. Conocer las técnicas de gestión y organización de funciones y tareas individuales y su aplicación práctica según las circunstancias.
• 3. Adquirir una metodología estratégica adecuada en la gestión del tiempo y reparto de tareas, buscando la eficiencia y motivación laboral en equipos de trabajo.
• 4. Conocer las técnicas de gestión y organización de funciones y tareas en equipos y su aplicación práctica según las circunstancias.

Unidad 1. Organización y gestión de tiempos y tareas a nivel individual

• 1.Gestión del tiempo: planteamiento de objetivos, eficacia y eficiencia en el entorno laboral. Cuestiones culturales.
• 2.Racionalización de horarios.
• 3.Planificación estratégica de gestión del tiempo en entornos laborales.

Unidad 2. Técnicas para la organización de funciones y tareas a nivel individual

• 1.Organización de funciones y tareas.
• 2.Método GTD.
• 3.Herramientas GTD.
• 4.Método Pomodoro.

Unidad 3. Organización y gestión de tiempos y tareas en equipos

• 1.Características y propiedades para organizar y gestionar funciones y tareas en equipos.
• 2.Organización de funciones y tareas en equipos de alto rendimiento.
• 3.Metodologías ágiles como herramientas de planificación estratégica de organización de funciones y tareas.

Unidad 4. Técnicas para la organización de funciones y técnicas en equipos

• 1.La organización de funciones y tareas en los equipos de trabajo del S.XXI.
• 2.Metodologías ágiles: Scrum y Kanban.
• 2.1 Metodología Scrum.
• 2.2 Metodología Kanban.