Seguridad Social en la Gestión Laboral

• 1. Calcular la base de cotización a la seguridad social para la aplicación de los tipos de cotización.
• 2. Conocer la dinámica de las prestaciones que afectan a una nómina para su cálculo y determinación en el recibo de salarios.

• 1. Elementos integradores de la base de cotización, cuota de empresa y trabajador a aplicar.
• 2. Cálculo de nóminas en situación de incapacidad temporal.

Unidad 1. Bases de cotización

• 1.Sistema de Seguridad Social.
• 1.1 Inscripción de los empresarios. (art. 138 TRLGSS).
• 1.2 Afiliación, altas y bajas de los trabajadores. (art.1
• 39. TRLGSS).
• 2.Cotización a la Seguridad Social.
• 2.1 Base de cotización de contingencias comunes.
• 2.2 Base de contingencias profesionales.
• 2.3 Base de cotización en supuestos especiales: contratos a tiempo parcial.
• 2.4 Tipos de cotización.

Unidad 2. Incapacidad temporal

• 1.Incidencia de la prestación de incapacidad temporal en el recibo de salarios.
• 2.Incapacidad por contingencias comunes (enfermedad común).
• 3.Incapacidad temporal por contingencias profesionales (accidentes de trabajo y enfermedades profesionales).
• 4.Prestaciones por riesgo de embarazo, nacimiento y cuidado de menor.
• 5.Otras incidencias en el cálculo del recibo de salarios.
• 5.1Huelga.
• 5.2Permisos no retribuidos, Falta de asistencia
• 5.3Reducción de jornada por guarda legal.